Como la vida misma… el síndrome de la impostora ataca de nuevo.

Como la vida misma… el síndrome de la impostora ataca de nuevo.

Aplicar la igualdad en la empresa con nuevas formas de organización y producción mejora sustancialmente la situación de las personas que componen la organización, crece su motivación y satisfacción, se desarrolla un buen clima laboral y se genera una relación positiva con el entorno de trabajo; variables relacionadas directamente con el incremento de la productividad empresarial.

¡¡¡Fórmate e Infórmate!!!

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